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Evaluación
360º

Cada empleado evalúa a su supervisor, colegas y subordinados con preguntas basadas en la función que se evalúa. 

Evaluación 360º

¿Qué es? ¿Para qué sirve?

Beneficios

Cada evaluado completa su auto-evaluación a través de un enlace que recibe por email.
Los evaluadores de cada evaluado reciben un enlace que les lleva al mismo cuestionario y lo completan; este enlace suele estar configurado automáticamente para reconocer al evaluador, y su rol con el evaluado (jefe, par, colaborador…).
Cuando todos los evaluadores han completado su evaluación del evaluado, se extraen los resultados por segmentos / roles
Las respuestas de cada segmento o rol son anónimas, excepto auto-evaluado y jefe.

Proceso

REDACCIÓN DEL CUESTIONARIO

  • Preguntas de identificación: Pueden usarse para identificar al evaluador, pero no son necesarias porque existe un sistema de identificación alternativo.
  • Preguntas de evaluación: Escalas semánticas o numéricas.
  • Preguntas sobre habilidades: Escalas semánticas o numéricas
  • Preguntas abiertas (p.e. Fortalezas y debilidades): Nos dan un conocimiento más cualitativo, que nos ayudará a entender y modular los resultados obtenidos.

DISEÑO Y PROGRAMACIÓN

  • Programamos el cuestionario de forma experta para que resulte visualmente agradable, fácil de responder y lo más breve posible.
  • Lógica condicional: Preguntas y/o secciones específicas por tipo de evaluador o por tipo de evaluado.
  • Escalas y preguntas abiertas
  • El cuestionario puede dejarse a medias y retornar al mismo punto donde se dejó.
  • Posibilidad de idiomas

DISTRIBUCIÓN POR EMAIL

  • Diseñamos y programamos los emails de invitación a responder la encuesta.
  • Variables de segmentación de los evaluados se ligan a los resultados de forma automática..
  • Controlamos en nº de respuestas: Cada evaluador puede responder una sola vez.
  • Optimizamos índice de respuesta: Enviando invitaciones a responder y recordatorios en horarios y con asuntos diferentes.

ENTREGABLES

  • Informe ejecutivo: Principales ratios y conclusiones
  • Informe de resultados individual. Sintetiza la información más importante para el sujeto
  • Informe de resultados detallado en fichero Excel, con todas las preguntas y respuestas
  • Los verbatims (preguntas abiertas) previamente codificados

Presupuesto

Dirección

C/ Balbina Valverde, 28
28002 Madrid
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Correo: info@webtools.es

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